FUNCIONARIOS “OBSERVADOS”
Mónica Sánchez Minchola @MonicaSanchezM1
El
Gobierno Regional de la Libertad ha sido notificado por la Contraloría sobre el
incumplimiento del perfil técnico y requisitos mínimos establecidos en el
Manual de Organización y Funciones (MOF) de 67 funcionarios públicos regionales
(Gerentes, Sub Gerentes, Directores Ejecutivos, Asesores, entre otros). Dicho
organismo evaluó legajos entregados por la Sub Gerencia de Recursos Humanos y
detectó que estos 67 funcionarios no cuentan con título profesional,
capacitaciones, experiencia y habilidad profesional para el cargo.
El
Gerente General Regional justifica que se habría revisado legajos
desactualizados; a pesar que él, la Gerente de Administración y la Subgerente
de Recursos Humanos continúan siendo los mismos de la gestión anterior “Acuña –
Valdez” y responsables de su actualización. Además se ha hecho pública resistencia
para cambiar a los funcionarios; se han pedido plazos ampliatorios, se han realizado
consultas y se coordina con SERVIR la elaboración del Clasificador de Cargos o
el Perfil de Puestos para acondicionarlos al funcionario observado; esta demora
ha motivado que una ciudadana denuncie en la Fiscalía al Gobernador Regional y
funcionarios por delitos contra la Administración Pública, Negociación
Incompatible y otros.
Pero
además de la Contraloría, los funcionarios regionales están observados por los
ciudadanos y la sociedad civil debido a los escasos resultados en la gestión
regional, a 06 meses las cifras nos ubican estancados en competitividad
regional y en la cola en inversiones, sólo se ha ejecutado el 11% en obras
públicas, apenas el 0,7% en obras de Reconstrucción. Se necesita un recambio del
equipo gerencial que acompañe al gobernador regional en mejorar los insipientes
resultados que nos aleja de ser una región más eficiente y competitiva; estamos
a tiempo.
Trujillo, 17 de Junio 2019
Si ya es hora de cambios urgentes los indicadores sanitarios no han cambiado estamos peor
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