FUNCIONARIOS “OBSERVADOS”

Mónica Sánchez Minchola                                                                                      @MonicaSanchezM1

El Gobierno Regional de la Libertad ha sido notificado por la Contraloría sobre el incumplimiento del perfil técnico y requisitos mínimos establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF) de 67 funcionarios públicos regionales (Gerentes, Sub Gerentes, Directores Ejecutivos, Asesores, entre otros). Dicho organismo evaluó legajos entregados por la Sub Gerencia de Recursos Humanos y detectó que estos 67 funcionarios no cuentan con título profesional, capacitaciones, experiencia y habilidad profesional para el cargo.

El Gerente General Regional justifica que se habría revisado legajos desactualizados; a pesar que él, la Gerente de Administración y la Subgerente de Recursos Humanos continúan siendo los mismos de la gestión anterior “Acuña – Valdez” y responsables de su actualización. Además se ha hecho pública resistencia para cambiar a los funcionarios; se han pedido plazos ampliatorios, se han realizado consultas y se coordina con SERVIR la elaboración del Clasificador de Cargos o el Perfil de Puestos para acondicionarlos al funcionario observado; esta demora ha motivado que una ciudadana denuncie en la Fiscalía al Gobernador Regional y funcionarios por delitos contra la Administración Pública, Negociación Incompatible y otros.

Pero además de la Contraloría, los funcionarios regionales están observados por los ciudadanos y la sociedad civil debido a los escasos resultados en la gestión regional, a 06 meses las cifras nos ubican estancados en competitividad regional y en la cola en inversiones, sólo se ha ejecutado el 11% en obras públicas, apenas el 0,7% en obras de Reconstrucción. Se necesita un recambio del equipo gerencial que acompañe al gobernador regional en mejorar los insipientes resultados que nos aleja de ser una región más eficiente y competitiva; estamos a tiempo.

Trujillo, 17 de Junio 2019